Если вы самостоятельно занимаетесь воспитанием и уходом за собственными детьми и вам не надо бежать на работу, думая, кого оставить с малыша, то это прекрасно. Но бывают и другие ситуации. Если ближайшие родственники не могут находиться с ребенком в ваше отсутствие, то невольно встает вопрос о необходимости поиска няни.

Найти человека, которому вы могли бы доверить своего малыша, можно среди знакомых, по советам друзей и в специальном агентстве по подбору домашнего персонала. Я рекомендовала бы остановиться на последнем варианте.

Итак, няни тоже могут быть разными: с медицинским образованием, психологическим и психолого-педагогическим. Выбор няни с тем или иным профилем полностью зависит от ваших предпочтений. Но, прежде всего, необходимо четко сформулировать ваши предпочтения, ожидания. Кроме формальных требований к кандидату, таких как прописка, возраст, образование, опыт работы, у вас еще должны быть сформированы и представления о внешнем виде и внутреннем мире няни. Но тут следует помнить, идеальной в вашем представлении няни, скорее всего, не существует. Поэтому, исходя из интересов ребенка, его возраста, личностных качеств, ищите компромисс между высоким профессионализмом и личными качествами кандидата.

Если вам необходимо доверить ребенка-грудничка, то есть смысл искать няню с медицинским образованием не старше 40-45 лет. Если же вы подбираете кандидата для младшего дошкольника, то хорошим вариантом станет няня с психологическим образованием, которая, помимо ухода за малышом, еще занималась бы и его развитием. Для старшего дошкольника подойдет няня с психолого-педагогическим образованием, способная подготовить ребенка к школе. Но тут стоит добавить, что все дополнительные услуги (развитие, обучение), кроме присмотра за ребенком, его кормления и прогулки, обычно существенно влияют на оплату труда няни. Таким образом, выбор няни еще зависит и от вашего материального состояния.

На что стоит обратить внимание при первой встрече с кандидатом? В первую очередь, наверное, на внешний вид. Будущая няня (а может быть и нянь) должна выглядеть опрятно, скромно. Пробуйте примерить ее манеру общения к вашему ребенку и понять, смогут ли они найти общий язык. Также можно задать кандидату несколько вопросов типа, что она будет делать, если ребенок упадет и ударится, если не захочет есть или спать, за что она может наказать его, согласится ли она работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения и т.д.

После того, как вы остановитесь на каком-то кандидате, организуйте встречу ребенка с няней. Но малыша стоит предупредить об этом заранее. Если няня по каким-либо причинам не подошла, то выдержите паузу в два-три дня, прежде чем знакомить ребенка с другим кандидатом.

Когда вы все же выберите няню, то в подробностях расскажите ей об особенностях вашего семейного уклада, распорядке дня ребенка, его вкусах, привычках, болезнях и предрасположенностях. В первые дни было бы неплохо всем вместе побыть дома и показать няне на личном примере, как нужно ухаживать за вашим малышом. Также необходимо сразу оговорить все права и обязанности няни. Например, может ли она есть ваши продукты, когда у нее будут выходные и др.

Судить об эффективности работы нанятого персонала вы сможете по отзывам о ней вашего ребенка, его эмоциональном состоянии, по степени развитости и обученности, если это входило в обязанности няни.